Equipo Directivo
Impulsando el futuro con liderazgo y compromiso
Ian M. Craig García
CEO
Experiencia laboral:
Ian Craig ingresó a FEMSA en 1994 y a Coca-Cola FEMSA en 2003 y fue nombrado CEO en 2023. También funge como Presidente del Comité de Sostenibilidad de la compañía. Con más de 30 años de experiencia en la industria de bebidas, previamente ocupó varios puestos directivos en la compañía, entre los que se incluyen Director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA en Brasil y, antes, Director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA en Argentina. También fungió como Director de Finanzas y Planeación Estratégica para la división Sudamérica, Director de Finanzas, Director de Planeación y Asuntos Corporativos de la región Mercosur y Director Corporativo de Finanzas y Tesorería en Coca-Cola FEMSA. Ian es miembro del Consejo de Administración de Republic Services, Inc., una empresa líder en la industria de servicios ambientales.
Educación:
Licenciado en Ingeniería Industrial y de Sistemas por el Tecnológico de Monterrey y tiene una maestría en Administración por Booth School of Business de la Universidad de Chicago y otra maestría en Derecho Comercial Internacional por el Tecnológico de Monterrey.
Gerardo Cruz Celaya
Director de Finanzas
Experiencia laboral:
Gerardo Cruz ingresó a Coca-Cola FEMSA en 2003 y ocupa su actual cargo desde 2023. Previamente ocupó varios puestos directivos en el área de finanzas de la compañía, entre los que se incluyen Director Corporativo de Finanzas y Tesorería, Director de Planeación y Finanzas para Latinoamérica y Director de Finanzas para Coca-Cola FEMSA Colombia. Adicional a sus responsabilidades como Director de Finanzas, Gerardo supervisa nuestras estrategias de proveedores, gestión de riesgos y estrategias financieras. A lo largo de su carrera, Gerardo ha sido un fuerte promotor de la creación de ambientes de trabajo y procesos psicológicamente seguros y diversos.
Educación:
Licenciado en Economía, con grado en Finanzas, y cuenta con una maestría en Estadística Aplicada, ambos títulos por el Tecnológico de Monterrey. Es miembro del Comité de Sostenibilidad y secretario del Comité de Planeación y Finanzas de la compañía.
Catherine Reuben Hatounian
Directora de Asuntos Corporativos
Experiencia laboral:
Catherine Reuben ingresó a Coca-Cola FEMSA en 2014 y ocupa su cargo actual desde 2023. También funge como Vicepresidenta del Comité de Sostenibilidad de la compañía. Cuenta con amplia experiencia en posiciones de liderazgo, que abarcan áreas institucionales y regulatorias así como asuntos ambientales, sociales y de gobierno corporativo, obtenidas a lo largo de su carrera en Coca-Cola FEMSA. Antes de desempeñarse en su cargo actual, ocupó varios puestos entre los que se incluye Directora de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA México, Directora Corporativa de Asuntos Regulatorios y Relaciones Institucionales y Gerente de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA Centroamérica, con responsabilidades en Guatemala, Nicaragua, Costa Rica y Panamá. Previamente, Catherine fungió como Directora Ejecutiva de la American Chamber of Commerce de Costa Rica, colaboró con la agencia de promoción de la inversión extranjera de Costa Rica, CINDE, apoyando a empresas interesadas en oportunidades de nearshoring.
Educación:
Cuenta con título de Bachillerato en Economía de la Universidad Nacional de Costa Rica, Licenciatura en Administración y Finanzas de la UNED y ha realizado estudios en Comunicación Política en la Universidad San Judas Tadeo en Costa Rica y obtuvo el Certificado en Sostenibilidad por el MIT.
Fabricio Ponce
Director de Operaciones - México
Experiencia laboral:
Fabricio Ponce ingresó a Coca-Cola FEMSA en 1998 y ocupa su cargo actual desde 2019. Con más de 29 años de experiencia en la industria de bebidas, previamente ocupó varios puestos directivos, incluidos Presidente y Director de Operaciones en Filipinas, Director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA en Colombia, Centroamérica y Argentina y Director de Planeación Estratégica de la región Latinoamérica. Antes de ingresar a Coca-Cola FEMSA, colaboró como Consultor Senior en Bain & Company y como Director Administrativo para Heineken en Brasil.
Educación:
Es Ingeniero Agrícola, con experiencia en temas ambientales y tiene una maestría en Economía de la Escuela de Negocios INCAE en Costa Rica. Es miembro del Comité de Sostenibilidad de la compañía.
Eduardo Pereyra
Director de Operaciones - Brasil
Experiencia laboral:
Eduardo Pereyra ingresó a Coca-Cola FEMSA en 1996 y ocupa su cargo actual desde 2023. Con más de 30 años de experiencia en la industria de bebidas, previamente ocupó varios puestos directivos entre los que se incluye, Director de Operaciones en Coca-Cola FEMSA Colombia, Director Comercial en Venezuela, Brasil y Colombia y Gerente Regional en México y Colombia.
Educación:
Es Ingeniero Civil por el Tecnológico de Monterrey y tiene una maestría en Administración de la Universidad Adolfo Ibáñez en Chile y cursó el Programa Avanzado de Administración de la Universidad de Navarra, IESE.
Aitor Ocejo Zubizarreta
Director de Operaciones Latinoamérica
Experiencia laboral:
Aitor Ocejo ingresó a Coca-Cola FEMSA en 2000 y ocupa su actual puesto desde 2023. Con más de 30 años de experiencia en la industria de bebidas, previamente ocupó varios puestos directivos, entre los que se incluye Director de Operaciones en Coca-Cola FEMSA Guatemala y Venezuela, Director de Desarrollo Comercial y de Negocios en Venezuela, además de diversas posiciones estratégicas operativas y de mercadotecnia en México, así como otros roles en Adquisiciones Inorgánicas Corporativas y Desarrollo Comercial Corporativo. Antes de ingresar a Coca-Cola FEMSA, ocupó varios puestos directivos en The Coca-Cola Company.
Educación:
Es Ingeniero Industrial de la Universidad Iberoamericana.
Nicolás Bertelloni
Director de Crecimiento
Experiencia laboral:
Nicolás Bertelloni ingresó a Coca-Cola FEMSA en 2004 y ocupa su cargo actual desde 2023. Tiene amplia experiencia en las áreas de mercadotecnia e inteligencia de mercado, particularmente en la dirección de equipos durante épocas de transformación y crisis. Previamente, ocupó varios puestos dentro de la organización, entre los que se incluyen Director de Mercadotecnia para las divisiones de Brasil y México y Director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA en Argentina y Uruguay.
Educación:
Es Licenciado en Administración de Empresas y en Economía, con doble título de la Universidad de Buenos Aires. Además, realizó estudios avanzados de posgrado en Economía Internacional en el Institut für Weltwirtschaft en Alemania y cuenta con un MBA de la Fundação Getúlio Vargas en Brasil.
Gabriel Coindreau Montemayor
Director de Planeación Estratégica
Experiencia laboral:
Gabriel Coindreau ingresó a Coca-Cola FEMSA en 2000 y ocupa su cargo actual desde 2023. Con amplia experiencia en planeación estratégica, previamente ocupó varios puestos, entre los que se incluye Director Corporativo de Proyectos e Iniciativas Estratégicos, Director Corporativo de Planeación y Desarrollo Organizacional, Director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA Colombia y Centroamérica, así como diversos puestos en las divisiones de Planeación Estratégica Corporativa y Recursos Humanos.
Educación:
Es Ingeniero Electrónico por el Tecnológico de Monterrey.
Manuel Felipe Rodriguez
Director Técnico y Cadena de Suministro
Experiencia laboral:
Manuel Felipe Rodríguez ingresó a Coca-Cola FEMSA en 1999 y ocupa su cargo actual desde 2025. Cuenta con más de 20 años de experiencia en la compañía y ha ocupado diversos puestos, incluidos Director de Cadena de Suministro en Brasil y México, Director de Planeación de Cadena de Suministro, Director del Centro de Manufactura de Excelencia y Director de la planta de Toluca. Como Director Técnico y de Cadena de Suministro, Manuel Felipe está a cargo de la estrategia para el cuidado del medio ambiente en todas las operaciones.
Educación:
Es Ingeniero Químico y tiene una maestría de Administración, ambos títulos del Tecnológico de Monterrey. Manuel Felipe es Es Ingeniero Bioquímico y tiene una maestría en Administración de Empresas, ambos títulos del Tecnológico de Monterrey. También funge como Vicepresidente del Comité de Sostenibilidad de la compañía.
Thiago Oliveira
Director de Tecnología y Digitalización
Experiencia laboral:
Thiago Oliveira ingresó a Coca-Cola FEMSA en 2025 y desde entonces ocupa su cargo actual. Es líder global en tecnología, con una carrera de más de 25 años dedicados a la transformación en sectores como la banca, fintech, el menudeo y el consumo masivo. Como Director de Información, encabeza la estrategia de tecnología e innovación, alineando a la tecnología con los objetivos de negocio para generar eficiencia, sostenibilidad y un impacto a gran escala. Reconocido por su enfoque estratégico y visión integral, ha dirigido equipos de alto desempeño en Latinoamérica implementando en múltiples países arquitecturas modernas, prácticas ágiles y decisiones basadas en información, con particular enfoque en la confiabilidad de la ingeniería, operación de ambientes críticos y el diseño de plataformas altamente resilientes que soportan operaciones críticas. Thiago es profesor de estrategia, liderazgo y gestión de personas para ejecutivos senior del sector tecnológico en Strides, una plataforma de educación ejecutiva en Brasil.
Educación:
Es licenciado en Ciencia Computacional del Fundação Instituto Tecnológico de Osasco, con una maestría del Instituto Educacional BM&FBOVESPA. Además, cuenta con una especialización en Gobierno de Tecnologías de la Información de la Universidade de Campinas (UNICAMP) y cursó el programa ejecutivo de gestión del desarrollo de IESE Business School.
Antonio Díaz-Caneja Guillen
Director de Recursos Humanos
Experiencia laboral:
Antonio Díaz-Caneja ingresó a Coca-Cola FEMSA en 2003 y ocupa su cargo actual desde 2023. Con más de 20 años de experiencia dedicados a Recursos Humanos en la compañía, ha supervisado diversas áreas entre las que se incluye bienestar de los colaboradores, desarrollo de talento, derechos humanos y diversidad, equidad e inclusión. Antonio se ha desempeñado como Gerente Corporativo de Compensación, Gerente Corporativo de Desarrollo Laboral, Director de Efectividad Organizacional para Coca-Cola FEMSA Filipinas, Director Corporativo Laboral y de Desarrollo Social, Director de Recursos Humanos en Colombia y Director de Recursos Humanos para nuestra división de Latinoamérica.
Educación:
Es licenciado en Administración de Empresas de la Universidad Iberoamericana y cursó el Programa de Director General de Recursos Humanos de la escuela para ejecutivos Wharton de la Universidad de Pennsylvania. Es miembro del Comité de Sostenibilidad de la compañía.
Camila Lopes Amaral Westin Pereira
Directora de Jurídico
Experiencia laboral:
Camila Amaral ingresó a Coca-Cola FEMSA en 2007 y ocupa su cargo actual desde 2024. En su cargo como Directora Jurídica, encabeza la estrategia legal y de cumplimiento en los diez países donde opera la compañía, con un enfoque en gobierno corporativo, gestión de riesgos, transacciones estratégicas e integridad del negocio. Camila ha ocupado varios puestos de liderazgo, incluyendo el de Directora de Asuntos Corporativos y Gerente Jurídico Senior en Brasil. También fungió como Directora de Jurídico de la Associação Brasileira das Indústrias de Refrigerantes e de Bebidas não Alcoólicas (ABIR), en la que desempeñó un papel clave durante 12 años para establecer el marco regulatorio y legal de la industria. Anteriormente, colaboró en importantes despachos de abogados como Lefosse Advogados (en asociación con Linklaters) y Lobo & de Rizzo Advogados, donde obtuvo amplia experiencia en derecho corporativo, gobierno corporativo, litigio y transacciones complejas.
Educación:
Cuenta con una licenciatura en Leyes de la Universidade Presbiteriana Mackenzie y un posgrado en derecho civil de la Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Además, ha cursado programas de capacitación de ejecutivos en liderazgo, estrategia y negociación en diversas instituciones, incluidas Harvard Business School, The Wharton School y Chicago Booth School of Business. Actualmente es miembro del Comité de Sostenibilidad de la compañía.